Comment pouvons-nous vous aider

Litiges du Travail

Nous traitons divers types de conflits du travail, représentant employeurs et employés dans des affaires de licenciement abusif, discrimination, réclamations salariales et conflits professionnels.

Règlements Intérieurs

Nous assistons dans la préparation et la mise en œuvre de règlements intérieurs complets pour les établissements, assurant la conformité avec le droit du travail saoudien tout en protégeant les intérêts des employeurs et des employés.

Gestion des Affaires des Employés

Notre équipe fournit une assistance experte dans la gestion des affaires des employés, incluant la rédaction et la révision des contrats de travail, la gestion des procédures de visa et la conformité aux réglementations du travail.

Conformité Réglementaire

Nous aidons les organisations à maintenir leur conformité avec les lois et réglementations du travail saoudiennes, y compris les exigences de saoudisation, les normes de sécurité au travail et la protection des droits des employés.

Conseil en Emploi

Nous fournissons des conseils stratégiques sur les questions d'emploi, notamment la restructuration, la planification des effectifs et la mise en œuvre des meilleures pratiques en gestion des ressources humaines.

Formation Juridique

Nous proposons des sessions de formation pour les professionnels RH et les équipes de direction sur la conformité au droit du travail saoudien, les meilleures pratiques et la gestion des risques dans les relations de travail.

Prendre rendez-vous

Questions Fréquemment Posées

Trouvez des réponses aux questions courantes sur le droit du travail en Arabie Saoudite

Comment les entreprises peuvent-elles assurer leur conformité aux lois du travail saoudiennes ?

Quels sont les droits fondamentaux des employés selon le droit du travail saoudien ?

Comment les conflits du travail sont-ils généralement résolus en Arabie Saoudite ?

Que doivent inclure les règlements intérieurs d'entreprise ?

Quels sont les éléments essentiels d'un contrat de travail ?